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Coaching

A essência do coaching consistiria em libertar o potencial de uma pessoa para aumentar ao máximo o seu desempenho, ajudando-a a aprender em vez de ensinar. John Whitmore

 

O processo interactivo e transparente mediante o qual, o coach ou treinador e a pessoa ou grupos implicados no dito processo, procuram o caminho mais eficaz para alcançar os objectivos estabelecidos, utilizando os seus próprios recursos e habilidades. Podemos dividir o coaching em 5 fases fundamentais:

  1. Definição de objectivos
  2. Ponto de partida
  3. Recursos disponíveis
  4. Actuar de forma consistente no tempo
  5. Medição de objectivos
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  1. Motor Humano

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